最全以不合理条件限制、排斥潜在投标人方法和手段

　　小编收集整理了以不合理条件限制、排斥潜在投标人方法和手段，在投标过程中，如果发现招标人、招标代理公司在招标过程中、招标文件里有以下条款内容，基本就可以认定以不合理条件限制、排斥潜在投标人，对招标人、招标代理公司提出质疑就对了。

　　1.采用抽签、摇号、抓阄等方式直接选择投标人、中标候选人或中标人。

　　2.在资格预审文件、招标文件中提出注册地址、所有制性质、市场占有率、特定行政区域或者特定行业的业绩或奖项、取得非强制资质认证、设立本地分支机构、本地缴纳税收社保等要求。

　　3.设定企业股东背景、年平均承接项目数量或者金额、从业人员、纳税额、营业场所面积等规模条件；设置超过项目实际需要的企业注册资本、资产总额、净资产规模、营业收入、利润、授信额度等财务指标。

　　4.将国家已经明令取消的资质资格作为投标条件、加分条件、中标条件；在国家已经明令取消资质资格的领域，将其他资质资格作为投标条件、加分条件、中标条件。

　　5.招标公告（资格预审公告）载明的评标、定标规则向国有企业、本地企业、大型企业倾斜，排斥民营企业、外资企业、外地企业、中小企业。

　　6.限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地、供应商或者检验检测认证机构（法律法规有明确要求的除外）。

　　7.对按规定可以采用“多证合一”电子证照的，要求必须提供纸质证照。

　　8.违规提高资质等级、同时设置总承包资质和总承包资质范围内的专业承包资质要求以及其他不按照资质管理规定设置资质要求的。

　　9.以营业执照记载的经营范围作为投标人经营资质资格的依据。

　　10.强制要求投标人、中标人交纳现金保证金。在施工项目招标中，投标保证金最高限额超过人民币50万元。

　　11.设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。

　　12.以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人。

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